1) ¿Qué hace las sociedades multiétnicas?R\\ las sociedades multiétnicas integran a diferentes grupos étnicos, sin importar diferencias de cultura, raza e historia.
2) ¿en dónde han existido las sociedades multiétnicas?R\\ han existido en diversos contextos históricos, tales como la antigua China, el Imperio romano o el Imperio austrohúngaro.
3) ¿cuál es el objetivo del paso definitivo hacia la integración multiétnica (ONU)R\\ su objetivo es asegurar en la medida de lo posible la coexistencia pacífica de los distintos países o grupos étnicos.
4) ¿Cuándo se produce la discriminación?R\\ se produce cuando las personas reciben un trato menos favorable que el dispensado a las demás que se encuentran en una situación comparable solo porque forman parte, o se considera que pertenecen, a un determinado grupo o categoría de personas. Las personas pueden ser discriminadas debido a su edad, discapacidad, etnia, origen, creencias, raza, religión, sexo o género, orientación sexual, idioma, cultura y por muchos otros factores.5) ¿Qué produce a la gente que hace esta discriminación?R\\ hace que la gente se sienta impotente, impide que se conviertan en ciudadanos activos y que participen en el desarrollo de sus habilidades y, en muchos casos, de acceder al trabajo, a los servicios de salud, educación o vivienda.6) ¿Qué tipos de discriminación hay?R\\ Discriminacion Directa e Indirecta7) ¿Qué caracteriza a la discriminación directa?R\\ se caracteriza por la intención de discriminar a una persona o un grupo, por ejemplo, cuando una oficina de empleo rechaza a los candidatos gitanos para un puesto de trabajo o una empresa de apartamentos no se los alquila a los inmigrantes.8) ¿Cómo se produce la discriminación indirecta?R\\ se produce cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutra representa una desventaja de un grupo determinado frente a otros.9) ¿Por qué es producida la discriminación en general?R\\ está prohibida en virtud de los instrumentos de derechos humanos; la discriminación indirecta está a menudo más generalizada y es más difícil de probar que la directa.10) ¿En que se basa la discriminación Estructural?R\\ se basa en la forma en que nuestra sociedad está organizada. El propio sistema desventaja a ciertos grupos de personas.11) ¿Cómo se manifiesta la discriminación Estructural?R\\ se manifiesta a menudo como prejuicio institucional, mecanismos que constantemente operan a favor de un grupo y discriminan a otros.12) ¿Qué problema ocasiona la discriminación estructural?R\\El problema de la discriminaciónEstructural es hacerla visible, como a menudo crecemos con ella, es auto-evidente e indiscutible.13) ¿Qué importancia tiene la inexistencia de la discriminación multiple?
R\\ El problema de la discriminación estructural es hacerla visible, como a menudo crecemos con ella, es auto-evidente e indiscutible
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